Dialogue et conditions de travail
Dialogue social, négociation, prévention des risques et traitement responsable des situations sensibles.
Dialogue et conditions de travail dans le parcours GRH
Ce module de niveau avancé fait partie de Gestion des ressources humaines. Son programme comporte 3 chapitres, à suivre dans l’ordre proposé ci-dessous. Tu peux consulter ce programme sans compte ; la lecture des leçons, les exercices et les vidéos dépendent de tes accès.
Pour progresser, travaille une notion à la fois, reformule-la puis vérifie ta compréhension avec le quiz du chapitre accessible. Le temps indiqué pour une leçon est une estimation, pas une promesse de maîtrise.
Ce module avancé est réservé aux offres Intermédiaire et Premium. Comparer les offres
Programme des chapitres
Dialogue social et négociation structurée
Réservé aux abonnés
Préparer une concertation fondée sur des faits, des mandats et un suivi.
Santé, sécurité et prévention au travail
Réservé aux abonnés
Passer du danger observé à une mesure de prévention suivie.
Climat social et situations sensibles
Réservé aux abonnés
Recueillir des signaux, protéger les personnes et traiter sans conclusion hâtive.